障害内容や程度、必要な配慮事項、等は一人ひとり異なります。

障害者のための転職サービス オープンポジションという求人をご存知ですか?

障害内容や程度、必要な配慮事項、希望する働き方等は一人ひとり異なります。

そのため、職種や求めるスキルを限定して募集するのではなく、
今までのあなたのご経験やスキル、ご希望や障害状況に合わせてポジションを
探しながら選考をしていくスタイルの求人をオープンポジションといいます。

「dodaチャレンジ」では、カウンセリングを通じて、
あなたにベストマッチの求人をご紹介していきます。



オープンポジション求人による転職成功の秘訣は、専任のキャリアアドバイザーによるカウンセリングにあります。

カウンセリングでは、現状やご希望を丁寧にヒアリングすることから始まり、あなたのキャリアプランニングのお手伝いを行っていきます。

そして企業に対しては、あなたの今までのご経験やスキル、ご希望や障害配慮などをもとに、活躍できる働き方を提案することによって、あなたのためのポジションで選考を進めることができるのです。

それがオープンポジション求人であり、転職成功の可能性を高めます。

転職時期や希望条件がまだはっきりしていなくても、まずはご相談いただくことがスタートになります。

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