「女性活躍推進の実態」
女性の活躍推進が日本社会で叫ばれて早5年。
日本政府として女性の社会活躍を推奨する背景には、少子高齢化に伴う労働者不足の加速化、女性の潜在的能力の活用が求められてきたこと、産業構造の変化により、多様な人材を活用していこうという社会風潮の高まりが挙げられるでしょう。
具体的な目標としては、男女共同参画推進本部において「社会のあらゆる分野において、2020年までに指導的地位に女性が占める割合が少なくとも30％程度になるよう期待する」と掲げられています。
5年経った今、現状はどのようになっているのでしょうか。
いくつかの調査結果データより、女性活躍推進の実態を垣間見ることができます。
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