こんなお悩みありませんか？
ハイクラス人材だと思っても活躍しなかった。でも辞めさせるわけにもいかない…
採用してみたら社内の文化に合わなかった。でも辞めさせるわけにもいかない…
そもそも人材紹介、求人媒体など様々な媒体を使ったが
ハイクラス人材が見つからない…
HighClassの特徴
1.あらゆる人材採用手法の中で最も効率的
フリーランスは優秀な方しかなれません。
つまりHighClassがご紹介するのは、
必然的に即戦力となる優秀人材しかいないということです。
優秀な人材をより効率的に採用できます。
2.登録在籍者数2250人以上
優秀なフリーランスの方が現在2250人以上登録中。
更に、毎週30人のペースで登録者が増加しています。
しかも厳選された優秀な人材のみ。
きっとお探しの人材が見つかります。
3.翌月解約も可能
事前通知することで、翌月末解約も可能。
本当にマッチした人材かどうか確認できます。
今までのように、「高い採用費で雇ったが無駄になってしまった…」ということも起こりません。
