全社員採用を実現する
国内初※のリファラル採用活性化サービス
“持続可能な採用スキームを” あなたに
リファラル採用とは、社員の知人や友人を紹介・推薦してもらい、選考をする採用手法のことです。
米国では、過去10年間で最も採用者数が多い採用経路になっています。
採用決定率の向上
リファラル採用は現場社員の紹介による採用手法のため、マッチングの精度が圧倒的に高く、応募から高確度で採用決定します。
潜在層へのアプローチ
転職サービスに登録していない、他社に勤務する友人に声掛けができるため、効率よく潜在層にアプローチでき、優秀層を単願でクロージングすることが可能です。
「今日、働きたい」を可能に。
予定が変更になって、突然、時間ができた。
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時間があるから、今日は働きたい気分だ。
プチジョブは、あなたの「今すぐ」働きたい！をかなえます。
STRONG POINT キャリアスタートは若手の求人に強い
面談予約
お会いしての面談、電話面談など選んでご予約できます
メールでのご予約・お電話でのご予約も承ります
面談
(私服でもOK！)
面談を通して仕事のご希望を詳しくお聞かせください転職自体のご相談や適性診断のご利用も可能ですお電話での面談も可能です
当日中に適した求人をピックアップしてご紹介します
転職サポート
サポートメニューを活用しながら転職活動を進めましょう
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