人手不足の職場でも辞めることができますか？
はい。辞められます。
人手不足は会社の責任ですので、気にしなくて大丈夫です。
「人手不足で休む暇もないから辞めたい」という方の相談も多いです。
安心してご依頼くださいませ。依頼したいのですが、どうしたらいいですか？
LINE・電話・にてご依頼ください。
今後の流れや振込先情報を送ります。
入金確認後、実行に必要な質問フォームを送信しますので必要事項を入力して返信願います。
頂きました情報をもとに退職サポートを進めていきます。
保険証など会社への返却物はどうすればいいですか？
ご本人から会社宛に郵送していただきます。
最後の出勤日に会社に置いてくるとその手間も省けます。
離職票などの書類はもらえますか？
はい。
通常、何も言わずとも、会社から離職票や雇用保険被保険者証などの必要書類は後日郵送で送られるケースがほとんどです。
ガーディアンからも会社からご本人様宛に郵送していただくよう伝えます。
会社に出向いて受け取る必要はございませんのでご安心ください。
ご希望の求人が無い場合、
逆指名して専任コンサルタントが交渉
面接前の連絡、面接への同行、面接後のヒアリングなど、
ご入社までしっかりサポート
ご利用満足度が90%以上
（MedicalTribune調べ）
3 ご入社後も、ご希望の方には面談を実施
実際の職場で抱くちょっとした戸惑いやお悩みも
お気軽にご相談ください。
紹介後の定着率95.6%
（自社調べ「求職者への3カ月間定着確認」2018年2月現在）
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ママさん薬剤師を応援いたします！
私自身も現在３歳になる娘を抱えて日々奮闘中なのですが、家事・育児とお仕事の両立はとても大変なことだと思います。
特に女性は折々のライフステージに合わせて働き方も柔軟に変えて行かなければいけないので、私としてもお一人おひとりの多様なニーズにお応えし、できる限り多くの選択肢をご提案できるよう心掛けています。