日: 2019年1月14日

「今日、働きたい」を可能に。

予定が変更になって、突然、時間ができた。
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時間があるから、今日は働きたい気分だ。

プチジョブは、あなたの「今すぐ」働きたい！をかなえます。

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地元のお仕事探しならWorkin.jp【ワーキン】

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どのような方が購入していますか？

FJネクストの展開するガーラマンションのオーナーさまは一般の給与所得者が中心です。

オーナーさまの年代・ライフステージごとにメリットは違い、幅広い年代のオーナーさまが
それぞれのライフスタイルに合った形でマンションを所有しています。

年齢別では30代が31%、40代が31%と62%を占めています。
職業別では会社員が77%で、圧倒的に「普通のサラリーマン」が多いと言えそうです。

※FJネクスト「新規オーナー様属性」　集計期間：2017年４月～2018年３月
職種や年齢にとどまらず目的も様々です。

「変わらない価値」を築く。

創業38年 × 東証一部上場 × ガーラマンションシリーズ

居住者目線に立った企画・開発にこだわり続け、38年。商品企画の段階から建物の資産性を重視し、資産価値・入居ニーズを追求した立地を厳選。充実したサービスで確固たるブランド力を構築しております。
「変わらない価値」を提供する。

供給実績267棟18,434戸 ※1
×
東京都心・横浜・川崎エリア中心

FJネクストが総力をあげてご提供するオリジナルブランド「ガーラマンションシリーズ」都心を中心に駅に近く、入居ニーズの高いエリアに供給しています。
「変わらない価値」を守る。

入居率99.1% ※1 ※2
×
管理戸数14,000戸超

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全社員採用を実現する
国内初※のリファラル採用活性化サービス

“持続可能な採用スキームを” あなたに

リファラル採用とは、社員の知人や友人を紹介・推薦してもらい、選考をする採用手法のことです。
米国では、過去10年間で最も採用者数が多い採用経路になっています。

採用決定率の向上

リファラル採用は現場社員の紹介による採用手法のため、マッチングの精度が圧倒的に高く、応募から高確度で採用決定します。

潜在層へのアプローチ

転職サービスに登録していない、他社に勤務する友人に声掛けができるため、効率よく潜在層にアプローチでき、優秀層を単願でクロージングすることが可能です。

現代女性が日々の食生活から“摂りづらい栄養素”に
特化して成分を厳選した葉酸サプリです

栄養面まで手が回らなくなって、
ノコアの葉酸サプリを飲み始めました。

とにかく毎日やることが多くて…。日中は仕事、夕方になったらお迎えに行って、子どもに夕飯を食べさせて寝かしつけたらもう20時半くらい。妊娠中は体力も落ちますし、眠気も強くなるのでなかなか大変で。仕事が終わらない時は朝3時に起きて作業していることもありました。

食事も毎日きちんと手作りできればって思うんですが、ちょっと難しい日もあって。そんな時は子どもの食事にはレトルトなども取り入れながらなんとか済ませてきましたが、正直自分のことは後回しになりがちでした。でも、第二子を妊娠してからはお腹の子のためにも、どうにかしなきゃって。

そこで飲み始めたのが[ノコア]葉酸サプリだったんです。
決め手は葉酸だけじゃなく、最近よく耳にするオメガ3オイル『DHA』や『EPA』も一緒に摂れるところ！赤ちゃんの学ぶ力にも関係すると聞いて、食事にも取り入れたいと思っていましたが、種類によっては水銀の心配があるから、妊娠中に魚を食べ過ぎるのはよくないと聞いて…。でも、ノコアの葉酸サプリは水銀リスクの無い植物性のDHA・EPAを配合しているし、マルチビタミンやミネラルも摂れるから、食事が偏りがちでも心強いです。